Traslocare richiede tempo ed energie. Ma i dipendenti in Svizzera hanno diritto a un permesso retribuito per il giorno del trasloco?
Se il trasloco avviene durante la settimana lavorativa, è lecito chiedersi se il datore di lavoro sia tenuto a concedere un permesso. Se non ci si affida a una ditta di traslochi, la propria presenza è solitamente necessaria.
Secondo il diritto del lavoro svizzero, il Codice delle obbligazioni e i contratti collettivi di lavoro (CCL), i dipendenti hanno diritto a permessi retribuiti per eventi personali significativi, tra cui il trasloco, che rientra nelle cosiddette circostanze particolari.
La durata del permesso varia in base al contratto individuale o al regolamento aziendale. Solitamente viene concesso un giorno per traslochi locali, con la possibilità di un secondo giorno per distanze maggiori. È importante ricordare che, sebbene il datore di lavoro non possa negare il diritto al permesso, può rifiutare la data specifica in caso di esigenze aziendali urgenti. È fondamentale concordare la data con largo anticipo.
